刘玉红(化名)是阿迪达斯苏州有限公司一名老工人，她拥有15年的工龄，与这家工厂同龄。
15年以来，刘玉红没有像其他很多中国工人那样通过跳槽来实现收入的增加，她选择一直为阿迪达斯苏州有限公司服务。
她很担心以后的日子，因为她并不知道除了会加工衣服和鞋子之外自己还能做什么。今年10月31日后，她就要离开这个她在20来岁时就开始为之服务的工厂了。
刘玉红和她的工友们只知道阿迪达斯总部已经决定，将关闭他们的工厂。他们并不明白这个好好的工厂为什么要被关停。
自2009年全球金融危机后，受劳动力成本上升、人民币升值、出口利润减少等因素影响，中国的服装制造业等行业正开始向东南亚等劳动力成本更低的国家转移。
尽管阿迪达斯一再否认其关闭在中国的工厂，无关涨薪和库存，但他们此前也曾暗示过，中国的代工商们将会去东南亚发展。
跟阿迪达斯一样拥有众多代工厂的外企一旦撤出中国，将会让中国的代工商们患上“后遗症”，他们不得不面临迁移或效益下滑等生存困境。
阿迪达斯关厂
在外企林立的苏州工业园区，位于星汉街5号新苏工业坊C幢3F的阿迪达斯苏州有限公司并不起眼，若无标牌提醒，外人很难知晓那是这家德国企业在中国唯一的一家直属工厂。
阿迪达斯苏州有限公司是全球运动服装巨头阿迪达斯100%的全资子公司，这里的厂房已有15年左右的历史。
就在此前的伦敦奥运会即将开幕之际，作为官方赞助商的阿迪达斯宣布将在今年晚些时候关闭在华唯一一家直属工厂。
来自阿迪达斯官方的信息显示，他们关闭工厂的理由是以精简制造业务和基于“重新整合全球资源的策略”。
阿迪达斯发言人SabrinaCheung称，中国仍是该公司的主要采购市场之一。他们将把产品生产外包给中国当地的制造商，阿迪达斯已与约300家中国供应商建立了合作关系。
Cheung表示，此举是阿迪达斯通过中国及全球业务重组以提高效率、扩大规模的相关举措的一部分。
该发言人指出，苏州阿迪达斯工厂约有员工160人，该公司已在几个月前向他们发布了关厂通知，并会向这些员工提供相应的补偿。
阿迪达斯苏州有限公司的工人们证实了Cheung的说法，所有员工将就地解散，遣散方案早在今年4月份就已在内部公示过。
按遣散方案，阿迪达斯会对正式员工执行“n+1”的补偿标准，其中“n”是指在厂里工作的年份，超过6个月即按一年算。离开工厂后，工人可获得“n+1”个月工资的离职补偿。
经过两年的低迷，阿迪达斯去年在中国的销售重回快速路，销售收入同比增长20%以上。
尽管阿迪达斯也是第一批进入中国市场的西方品牌服装销售商，但随着GapInc.和瑞典品牌H&M(Hennes&MauritzAB)在华广设门店，这一市场的竞争日趋激烈。
阿迪达斯作出关闭其苏州工厂的决定，对为阿迪达斯正做着同样工作的至少300家阿迪达斯代工商来说无疑是一个巨大的打击。
直接为阿迪达斯苏州有限公司服务的10家代工商，也收到了终止十几年合作的通知。对于另外至少290家代工商，来自阿迪达斯的订单也正在减少。
上海东隆羽绒制品有限公司早在2006年就与阿迪达斯签订了长期加工合作协议，但该公司也在此次被终止与阿迪达斯合作合同的榜上有名。
阿迪达斯与代工商签订长期加工合作协议规定，这些代工厂至少70%的产能必须为阿迪达斯服务，并且每家代工供应商每年都必须制定且不断更新3年战略规划。
在此次终止合作合同中，产能100%为阿迪达斯提供服务的代工商是明年4月份终止合作，其余的则将在今年10月份终止合作。
这十家代工商大有被阿迪达斯欺骗的感觉，他们已经抗议并开始酝酿讨说法。但阿迪达斯认为，他们“从来就没有保证过苏州工厂关闭后，不会与代工厂终止合作”。
代工商们很焦虑
随着苏州工厂的关闭，阿迪达斯在华约60%的订单生产业务，将直接并入其国际采购部门。
按照阿迪达斯的说法，他们是出于“优化全球采购架构”，才作出与10家供应商合作伙伴终止合同的决定。
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