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12月的寒冬阻挡不了学员们的热情,成都纺专·雷迪波尔服装学院近日迎来了其“士官生计划”的第一季培训,雷迪波尔企业以自身实践经验为学员们描绘了服装行业的大蓝图,在分享品牌历程的同时引领一众求知欲极强的服装界未来新星走向雷迪波尔士官之路。
本次“士官生计划”第一季培训是雷迪波尔企业培养优秀人才的第一步。近50名经过严格筛选的学员参与了培训。培训由雷迪波尔时尚服饰有限公司人事部培训高层率领企业旗下三大品牌督导主讲,对雷迪波尔企业发展至今的重大事件进行了梳理介绍,在此当中结合企业发展实例,分别对一个服装品牌如何从原材料采购、设计、到终端销售及营销推广进行了深刻剖析。不同于学员们平日在课堂上接触的理论,雷迪波尔学院导师的分析每一句都是企业实践得出的经验,无论是失败的还是成功的,学员们都表示以往在课本上看到的案例都觉得离自己很遥远,但在雷迪波尔学院听到的都是导师们亲身经历,感觉特别真实并实用。
除了开班授课培训,雷迪波尔服装学院更组织了学员到雷迪波尔企业总部进行参观学习,由雷迪波尔董事长刘长明先生和副总裁兼雷迪波尔服装学院院长卢山先生亲自接待。学员们在培训之余通过对企业的参观,更加直观地感受到服装企业的真实工作环境,为他们将来踏入社会打下了严实的基础。就像雷迪波尔服装学院院长卢山先生的对学员们的寄语一样,希望服装业的未来新星能在校园里学习到真正稳固实用的知识,为服装行业的未来做贡献。“士官生计划”第一季培训仅仅是一个开端,雷迪波尔在今后会不断通过各种形式的培训学习和考核对企业未来的士官生进行筛选,物色真正适合企业的人才。
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