潘跃进：上海中大科技发展有限公司董事长、中大洁润丝实验室主任，中国印染行业协会副理事长，中国印染行业协会印花专业技术委员会主任，2006年全国纺织劳模、上海市劳模。他的理想是：努力建设纺织业的“贝尔实验室”。
看准“实验室经济”
2007年春，潘跃进再一次成为业界关注的新闻人物。他所追求的目标——建设纺织业的“贝尔实验室”引起了许多专家、学者和企业家的高度重视，并赢得科学而客观的评价。
潘跃进认为，促进知识转变为技术的关键条件，就是要有现代化的实验室。现代化实验室通过企业化运作，能够形成既有潜力又有活力的经济形态——“实验室经济”。自上海中大科技发展有限公司成立以来，潘跃进就看到了实验室经济的巨大能量。他联合国内外科研院所、高等院校及国际性合作伙伴，整合自身优势资源，建立了产、学、研相结合的自主研发体系，积极建设“中大洁润丝实验室”，立志将其打造成纺织业的“贝尔实验室”。
中大洁润丝实验室紧紧依托市场做科研，产品选择准，成果转化快。最初，每年的投入都在1000万元左右，不久就做出了成绩，效益可观。不等把赚到手的钱焐热，潘跃进很快又开始了新一轮投资。他认为，只有整个行业发展了，中大才能更好地发展；只有整个行业的竞争力再上一个台阶，在国际贸易中企业才能把腰杆挺得更直。
在潘跃进的领导下，中大洁润丝实验室从组织研发到转化应用，初步形成了以自主创新为内核，以现代企业制度、创新文化为基础，以研发与转化为基点的实验室经济运行模式。
现在，中大洁润丝实验室已初具规模，下设上海市认定企业技术中心、功能安全健康材料研发基地、高分子制版感光材料研发基地、国家纺织工业（华东）面料检测中心，并在全国及东南亚、欧洲、非洲地区设立技术服务中心34个，基本覆盖公司的主要客户区域，形成了洲际性技术服务网络，并以“向客户推行最佳个性服务，与客户建立密切合作关系，为客户解决各项技术难题，给客户提供专家优化建议”为服务理念，不断提高自身的技术服务水平和工作效率。
截至目前，实验室拥有发明专利及核心技术200多项；制订上海市企业标准22项，制订印花行业标准3项；承担国家、省部级科研项目30个；荣获国家级奖项5个、省部级奖项24个；与阿迪达斯等企业合作开发运动、休闲、功能性健康纺织品；与国内外相关机构联合建设现代纺织创意服务产业；多项专利技术和产品已经应用于国际高级成衣品牌；专利新产品多次获得国家省（部）级技术发明奖、科技进步奖、重点新产品奖、优秀发明奖、推广实施金奖、中国纺织工业协会科学技术奖，并被授予中国纺织工业协会科学技术贡献奖、中国纺织产品开发贡献奖等，填补多项国内空白，为推动行业科技进步和成果转化做出了卓越的贡献。
基于纺织、发展纺织、超越纺织，是潘跃进的发展理念，也是中大洁润丝实验室的发展方向。近十年来，中大洁润丝实验室呈现出多学科融合的趋势，中大自主研发的新技术不仅应用于纺织领域，还逐步拓展到印刷、陶瓷、电子等产业中。潘跃进说：“国家很支持我们的实验室，我们可以依靠，但不能依赖国家。我们会不断加大投入，一为研发，二为人才，还有就是跟国际合作，共同做实验室。希望通过我们的自主创新，公司能与国际同行互补、共享、共赢，能参与竞争，打破垄断，建立新的平衡。”
注重知识产权
作为首批20家上海市知识产权示范企业、科技小巨人企业、上海市专利工作示范企业的领头人，潘跃进十分重视企业的知识产权战略及体系建设。中大公司先后制订了《知识产权奖励办法》等18项规章制度，进一步强化了公司对自主知识产权的管理，建立了职责分工明确、互动良好的知识产权管理机构，并且建立起清晰的、特色鲜明的知识产权体系，有力地推动企业的快速健康发展。
为了鼓励科研人员自主创新，潘跃进主持制订了《关于技术创新成果的奖励办法》、《新产品研发转化推广激励措施》等相关制度，对做出重要贡献的员工给予奖励。为了充分发挥科研人员的积极性，中大科技建立了科学合理的科技研发机制和权、责、利明确的人才管理机制。
截至2006年底，公司共奖励员工140余人次，每年支出奖金1000万元以上，不但极大地提高了员工的积极性，而且起到加快科研成果产业化的作用。
专业人才荟萃
潘跃进十分清醒地认识到：企业竞争的关键是人才的竞争。上海中大公司要在全球市场争得一席之地，一定要有自己的人才库。
中大科技荣获国家技术发明奖二等奖的高分子感光制版材料，环保节能，提升了印花产品的档次和附加值，降低了成本，增强了印花企业的国际竞争力，结束了高档印花制版感光材料主要依赖进口的局面，对印花企业技术创新、结构调整和转变增长方式具有积极的影响，为印花企业节约外汇3亿多美元。
为了进一步加强产、学、研的合作，中大相继与华东理工大学建立了博士后创新实践基地，与复旦大学建立了视觉艺术学院教学实习基地，与东华大学成立纳米功能聚合物及纤维材料联合研发中心，与天津理工大学建立全面的科技合作伙伴关系。
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