在纺织机械行业人才培养的多种途径中，产学研合作的人才培养平台建设也是重要方面。其中包括工程实践基地建设和纺织产业关键技术协同创新中心建设。
工程实践基地建设
工程实践能力是企业对新进各类人才的普遍要求。教育部推出的本科层次的“卓越工程师计划”、研究生层次的“专业学位研究生”已明确规定学生要有足够的时间到企业实习。因此，需要在企业联合建立工程实践教育中心、研究生实习基地，形成具有纺织机械特色的高层次应用型人才培养机制，使学生通过到企业工程实践，培养动手能力、创新能力，积累实践经验，提升专业技能，使学生具有一定的职业指向性。
当前，我国高校的青年教师工程实践能力普遍薄弱，工程实践基地也是培养青年教师工程实践能力的平台。青年教师可以作为带队教师，协助企业导师指导学生实习，其自身也得到锻炼；青年教师还可以到企业的具体岗位挂职锻炼，既为企业服务，也锻炼了自身的工程实践能力。对企业来说，建立工程实践基地有以下好处：一是体现了社会责任，提高了社会影响力；二是增加了与高校产学研合作的机会；三是为企业的人才遴选和招聘拓展途径。
协同创新中心建设
“高等学校创新能力提升计划”（简称“2011计划”）是我国高等教育领域继211、985后第三个体现国家意志的战略性计划，以协同创新中心建设为载体，构建面向科学前沿、文化传承创新、行业产业以及区域发展重大需求的四类协同创新模式，以集聚和培养一批拔尖创新人才，产出一批重大标志性成果。其中，面向行业产业的协同创新中心，以工程技术学科为主体，以培育战略新兴产业和改造传统产业为重点，通过高校与高校、科研院所，特别是与大型骨干企业的强强联合，成为支撑我国行业产业发展的核心共性技术研发和转移的重要基地。“2011计划”最核心内容之一就是创新人才培养的机制建设。
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