我们要全面落实“十二五”规划，以打造一批具有国际竞争优势的品牌企业为目标，以培育并提升企业的品牌创建能力为目标，扎实做好基础工作，努力构建品牌培育长效机制。为此提出工作重点：
第一，优化品牌的环境。参考发达国家成立国家纺织品牌委员会的做法，成立相应的机构加强品牌建设的顶层设计，完善财税金融等相关政策，形成政策合力，提升中国品牌的整体形象。要进一步发挥服装纺织品牌会商的作用，中央与地方上下联动，相关产业融合发展。行业组织应发挥活力，发挥行业品牌推进委员会的作用，积极推动纺织工业的转型升级，加快推进文化创意产业和纺织服装产业联合发展，加快中国特色服饰文化的建设，营造自主品牌可持续发展的良性环境。
第二，要提高现有政策的时效，促进企业享受改革的红利。下一步联合会将有计划有步骤地对品牌企业开展政策宣传和系统辅导，抓住财税、金融深化改革的有利时机，向有关部门反映企业的诉求。
第三，加强行业的标准。提升品牌的创建能力，针对当前转型企业，特别是加工型企业转型还存在着品牌之路怎么走的问题。另外有一些企业已经开展了品牌创建工作，但是缺乏系统性、科学性，品牌提升的效果并不是很理想。为此，联合会在工信部的支持下制订了《纺织行业品牌培育管理体系的通用要求》行业标准，为了使这个标准更好地发挥对行业的指导作用，联合会又组织编制了配套文件，下一步我们将以111家重点跟踪的培育企业和62家试点企业为重点，选择较好的地区和企业分层次开展宣贯。搞好品牌规划，开展品牌创建活动，全面提升企业的创建能力。实现“十二五”规划所确定实现国际影响力品牌5到10个，年销售收入超过百亿元的品牌企业50个的品牌建设目标。开创纺织行业强国战略的新局面。
第四，着力解决企业的诉求，助推工商的跨界合作。面对国内市场消费需求的变化，要整合资源，迎接挑战，成为工商两界的共同愿望。在今年3月，联合会与中国百货商业协会举办了工商对接会，这次再一次开展工商对接活动，还签署了工商联合创意书，我们要努力推动品牌服饰向后道延伸，我们今年也尝试着和轻工业进行一些合作，形成了上下游的交流互动，促进品牌价值链的共同创新。
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