聚集着400多家服装厂、1000多家服装家庭作坊的余杭乔司，这两天，万元月薪的工作可以说是遍地开花。企业为了招揽一线工人可谓花招百出，有的大厂还拿出真金白银挽留老员工。
可企业的一腔热情却遭遇了寒冰，现实情况是，越来越多的外来务工者开始留在“家门口”，他们不再愿意漂泊异乡。企业的技术工人招不到，普工因为工资价位谈不拢，求职者不愿就业。
有企业主直叹，廉价劳动力的时代已经一去不返啦。
服装厂扎堆的乔司
企业开出万元月薪招整件车工
“整件车工5000-13000元/月，整件组长7000-10000元/月，流水组长6000-10000元/月。”这两天，在余杭乔司街道的大街小巷，挂满了这样的招聘信息。年后，很多老员工不愿出来打工，技术熟练的新员工又不好招。乔司当地400多家服装厂，一年一度的招聘旺季悄然来袭。
三鑫工业园紧挨着地铁，园区内有几十家服装企业。尽管这两天阴雨连绵，在园区主干道鑫园路两侧，厂家们还是冒雨，搭起了一排排广告棚，还有招聘专员现场咨询。
记者沿路走了一圈，发现服装厂招的基本是车工、熨烫、组长、组检这类车间一线工种，大约有三成的企业招聘信息上打出了万元月薪，其中整件车工的工作最高，一般，招聘这类工种的企业都开价上万。
“整件车工一个月最少能挣6000-7000元，生意好的时候，每月收入都过万的。”在一家服装厂招聘摊位前，招聘员说：“乔司做内贸女装的厂家最缺人，今年工钱又比去年涨了20%，因为杭派女装都走流行款，一批订单只有几十件，对车工技术要求高。如果光会做袖子、领子、大身之类的根本不行，厂里最缺会做整件衣服的熟练工。”
记者在厂区兜了一圈，一些三五百人的大厂虽然已经开工，但门口还是挂着几十人到上百人不等的招工信息;一些规模小的服装厂，有些里面还空无一人，老板无奈地表示，企业求贤若渴，什么时候招到人，什么时候再开工。
包吃包住不算啥
[1][2]下一页>>
