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伊士曼·柯达任命企业技术领域资深高管杰弗·克拉克（JeffClarke）担任公司CEO，并要求他带领公司转型为一家“全球性的B2B技术领袖”。
柯达不久前脱离了破产保护，重组了公司，分流了债务，现在希望利用其知识产权投身于商务打印、包装和服务领域。这个面向企业市场的新柯达将面临的竞争对手包括乐盟、惠普、佳能和施乐等。
克拉克是B2B科技领域的知名高管，在加盟柯达之前担任私募公司AugustaColumbiaCapital执行合伙人，并开始向科技公司投资。他还担任过旅游科技服务商Travelport董事长，该公司出售给Cendant之前，他从2006年至2011年一直担任CEO。克拉克还在2004年到2006年担任CA首席运营官，2002年到2003年担任惠普执行副总裁。克拉克曾是惠普收购康柏交易中的关键人物，当时他担任康柏首席财务官。
对于柯达而言，克拉克能够给公司带来一些企业元素、客户资源等，以及一定的知名度。克拉克表示，他首先会听取意见建议，然后制定公司接下来的发展步骤。
柯达申请破产保护之前，公司年营收从2008年的94.2亿美元，下降到2012年的41.1亿美元。2013年前九个月，柯达在17.4亿美元营收的基础之上，实现了20亿美元的净利润，这反映出了公司破产重组的效果。2013年9月，柯达脱离破产保护，并于10月份重新在纽约证券交易所挂牌。
在一份声明中，克拉克表示：“这家企业面临着非凡的机遇，尤其是该公司的自有技术在商务打印、包装和功能打印领域创造了机会。柯达已经取得了明显的进步，成为近年来最成功的企业重组之一。我期待着继续这项工作，将柯达转型为一家全球性的B2B技术领袖。”
柯达最大的挑战将是完成为期20个月的重组后，说服企业客户在该公司长期投资。克拉克的企业经验无疑有助于应对挑战，但柯达必须在该领域证明自己的价值。
克拉克基本年薪为100万美元，并且获得了价值300万美元的限制股，另外还有激励计划。
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