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近日,东华大学机械工程学院院长陈革一行实地考察江苏常州武进五洋纺织机械有限公司,并且与公司董事长王敏其就校企合作开发新产品等相关内容进行了深入的交流和探讨,并初步达成了产学研合作意向。
20多年来,五洋纺机公司坚持走科技型创新发展道路,加强与国内高等学府合作,在机械、纺织、智能技术等方面实行强强联合。公司把不断开发新产品视为企业发展的动力和生命线,全力推进技术革命和产品创新。
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在华纺公司生产现场,关于5s管理的标语、看板和考核表格随处可见,在每个管理者和员工的意识中,整理、整顿、清扫、清洁和素养这五个步骤,是营造良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛的基础。5s管理在造就安全、舒适、整洁的工作环境的同时,会提高员工的道德品质,从而塑造良好的团队形象。
在谈及对5s管理的持续深化时,公司负责运营管理的副总经理闫英山认为,尽管近些年来公司一直在推行5s管理,5s也的确给各项基础工作带来了改进与提升,但企业仍需要对这项工作所带来的成果进行制度化的维护,继续在细节上下功夫,在精益生产方面求进步。
闫英山表示,5s管理工作的持续推进像一列火车启动后的运行一样,它不可在中途变得含糊不清或者转变目标,如果没能做到持之以恒,员工会存有“公司做何事都会半途而废”、“应付算了”的思想。要使实施5s管理取得成功,唯有坚持贯彻到底,经过长时间的训练和改正,好习惯才能成自然。
据了解,华纺公司今年以来对5s管理再次进行加力,通过夯实基础管理、改善现场秩序,提高员工工作积极性和工作效率,促进了质量与交期的提升,使企业整体实力得到了进一步增强。
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