非盈利劳工组织The Centre for Research on Multinational Corporations ( 德语为 Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen，简称SOMO) 和 India Committee of the Netherlands （简称ICN）于27日发布86页的调查报告《Flawed Fabrics》，报告显示在南印度仍然存在大量的强迫性劳动、童工及工作环境恶劣等违反人权和法律的行为存在，涉及的知名品牌包括 H&M, Primark, C&A, Mothercare, Hanes Brands, Sainsbury’s。

　　据报告称，在印度南部邦Tamil Nadu 的纺织工厂大量雇佣来自 Dalit 的贫穷女性，有些仅有15岁，她们被迫长时间低工资劳作，住在工厂的集体宿舍，几乎不允许离开公司半步。受调查的工人表示她们在家乡被工厂主以高薪诱骗前往工作，而事实是她们当下的状况犹如生活在“现代奴隶制”之中，“没有娱乐、不准和外界联系、离城镇很远，像半个监狱”。

　　被铁丝网围起来的工厂

　　报告作者制造品牌商和零售商对其供应链审计失职，尤其是二级供应商，南印度的很多工厂为孟加拉国工厂供应产品，而孟加拉国的供应商则直接供应品牌。

　　瑞典零售商H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST) 对报告回应称供应商不愿配合公司的调查，H&M 集团发言人 Lena Enocson Almroth 在给媒体的回应邮件中表示集团将会将曝光的供应商Super Spinning Mills Ltd. 加入“黑名单”，Super Spinning Mills Ltd. 一直通过为H&M 集团的孟加拉国一级供应商为H&M 集团间接供应产品。而Super Spinning Mills Ltd.方面则称报告是错误的，该公司总经理A.S. Thirumoorthy 接受彭博社采访时还表示H&M和Decathlon 方面“经常来审查工厂的设施”。

　　18岁以下的童工占受调查的5间工厂员工的半数

　　英国零售商 Primark 则否认与曝光的供应商有直接关系，并称其产品来自英国的供应商Jeyavishnu. C&A 方面则表示会暂时终止和当地供应商合作，不过表示如果完全切断该地供应链产品线则无法运营。内衣公司Hanes Brands 表示将会重新审查该地供应链。

　　调查还发现，为这些“血汗工厂”提供金融支持的包括 Standard Chartered Bank 渣打银行、 Bank of Tokyo Mitsubishi 东京三菱银行和 Raifeisen Bank 雷发巽银行（即德国农村信用合作社）。