又是一年求职时。虽然外面大雨滂沱，但是在南昌市就业大厦，人声鼎沸好不热闹。2月28日上午十时，记者在新春招聘会暨春风行动视频调度会主会场看到，有的企业即便没有展位，却依然抑制不住进场纳才的渴望。
招聘企业用福利吸引人才
记者发现大部分岗位的月薪都在3000元以上。企业除了用薪酬招人，还大打福利牌。
例如，江西某光电有限公司在职工福利一项就写了满满9项，其中较吸引人的包括学历提升，可提供学历提升补贴（学费的40%）+学历/资格证书补贴。
“大姐，请问您找工作吧？想不想加入家政服务行业？”某家政服务公司招聘人员苏女士并没有坐在招聘展台前，而是主动走到应聘队伍中。这不，她看到中意的求职者，主动抛出了“橄榄枝”。
除了苏女士，某教育公司的小章也是“主动出击”。
“没办法，现在已经是买方市场了。招个人真不容易，你看，我们今天虽然没有展位，却还是来到了现场招聘，见缝插针摆了一个展板。”小章告诉记者，今天招聘情况还算满意，有十多人投简历，但是初步达成就业意愿的有5人，都是老师和客服助理，需要跑市场的市场专员最难招。
调查
园区缺工情况较往年持续改善
为更好地服务全省工业园区企业用工，近期，省人社厅会同省工信委对园区企业用工情况进行了调查。调查范围覆盖了全省120个工业园区，涉及22个行业的5530家企业，占园区8631家投产企业的64%。
据省人社厅有关负责人介绍，截至2014年12月31日，在职员工总数130.4万人，较去年同期增加9.6万人，同比增长7.9%，缺工总数为15.3万人，较2012年底减少2.7万人，较2013年底减少1.7万人，缺工情况较往年持续改善。
“缺工情况之所以有改善，要归结于人工成本上升、企业技术革新等，导致人工需求量下降。同时，今年春节后的南昌企业稳工率达到90%以上，这也要归结于企业在用福利留人，包括提高薪酬、改善工作环境等方面下了成本。”南昌市就业处处长李更生向记者分析道。
五千余企业计划招工34.3万人
“从2015年计划招工情况看，调查企业累计计划招工34.3万人，其中普工26.6万人，占比77.6%，技工5万人，占比14.6%，管理人员1.7万人，占比5%，其他人员1万人，占比2.8%。”有关负责人表示，从各设区市看，计划招工在6万人以上的有南昌和赣州，4万人至6万人的有九江、宜春、上饶和吉安，景德镇、鹰潭和抚州均在1万人以下。
从工资待遇看，月平均工资在2000元以上的占79.3%，月平均工资在1500元至2000元之间的占18.4%，月平均工资1500元以下的仅占2.3%。
纺织服装鞋帽行业最缺工
从计划招工行业看，计划招工最多的是纺织服装鞋帽，其次是电子电工和机械制造，分别为7.7万人、7.3万人和2.5万人，这三类行业计划招工总数占全部调查企业计划招工总数的51%；从计划招工的工资待遇看，2000元以上岗位最多的是电子电工业，其次是纺织服装鞋帽业和机械制造业，分别为6.3万人、5.8万人和2.1万人。
江西11设区市启动新春招聘会 南昌工业园企业普遍涨薪10%
2月28日，在南昌市就业大厦内，南昌一家温泉酒店的培训经理李文红拿着一叠招聘简章，见到年轻人就上前“搭讪”；抚州人汪天伟带着老婆孩子在一家电子生产企业招聘台前咨询……节后首场万人招聘大会上，208家企业带着1.6万余个岗位提供给广大求职者，意味着春节求职最高峰正式到来。记者获悉，节后用工行情不错，工业园区企业薪水普遍增长，多数底薪为2800元至3000元。
节后万人招聘大会开幕
春节过后，江西省“春风行动”正式启动。昨日，全省11个设区市同步启动新春招聘会。全省共有2133家企业加入，提供岗位20.5万个。省就业局相关负责人介绍，今年全省工业园区的用人需求有所下降，但缺工情况仍然存在，因此有众多岗位提供给返乡务工人员。
在昨日南昌市就业大厦举行的万人招聘会现场，208家企业提供了16886个岗位，涉及62个工种。南昌欧菲光(002456,股吧)科技、格特拉克(江西)传动系统等南昌市工业园区重点企业也参加进来。
招聘方：求贤若渴
A.酒店经理穿梭人群中招人
昨日上午，南昌金燕国际温泉酒店的招聘培训部经理李文红拿着粉红色的招聘简章穿梭在人群中，见到年轻人就迎上去：“你们来我们酒店实习吗？”据悉，年后酒店服务业非常缺人，招聘会现场酒店之间竞争压力也大，十几家凑在一排展台，且基本上都是星级大酒店。
B.电商职位需求渐多
记者发现，随着互联网商业的发展，对电商人员的需求日益增多。南昌县一家食品公司节后首次招聘电子商务店长和运营人员，工作人员小沈告诉记者，南昌市场上这类人员水平不算高，因此该公司招聘主要看经验。从目前情况来看，招聘效果不理想，电商人员的工资在3000元至5000元之间。
求职者：探行情为主
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