2015年，lvmh集团、美籍华裔策划协会(简称：cpc)和parsons设计学院决定，将继续联合举办的lvmh fundamentals in luxury retail奢侈品零售培训项目。该项目在提高lvmh集团社会影响力的同时，又满足了为中国消费者提供普通话服务的需求，可谓一举两得。
据报道，这是一项为期10周的培训项目，旨在通过对移民来到美国，处于失业或待业状态的中英文使用者(主要是华人)进行零售技巧培训，帮助他们在奢侈品零售行业找到工作。项目参加人员将接受由lvmh管理层人员、cpc培训导师和parsons 授进行的培训，除了申请参加项目的人员外，接受培训的还有参加lvmh零售门店实习生项目的学生。
lvmh集团人力资源和协作执行副总裁chantal gaemperle创意发起了这个项目，她表示：“很高兴看到项目一推出就取得成功，一方面解决了奢侈品零售为说普通话的顾客提供最佳服务的需求，也帮助在美国的失业与待业移民们解决了就业和经济来源问题。项目也反映了lvmh集团对实施创意、创新举措的关注，同时让公司对社会产生积极、持久的影响。”
90%的学生(41人)完成了培训项目，其中70%直接就业，不包括奖金和佣金在内，平均每小时工资增长逾3倍。出于这一成功数据，项目还受到了robin hood foundation(罗宾汉基金会)的支持。
项目申请条件是：在美国可以合法工作的英语和普通话使用者;处于失业、待业状态;拥有高中文凭或同等学力;以及希望在时尚零售行业工作。招募将于3月30日开始。
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