2015年9月6日，拥有6家分公司的温州市庄吉集团正式宣告破产。据庄吉一位高层透露，该事件或致银行产生300多亿坏账，集团5000名员工正在等待破产处理结果。 　　
8月22日，曾经的中国民营企业500强、总资产超20亿的浙江红剑集团有限公司正式停产。1000多名员工上街讨要被拖欠三个月的工资。 　　
4月20日，拥有2000多名员工，李宁、特步核心供应商雅纶制衣因逆市扩张而资金链断裂，老板至今不知去向…… 　　
2015年上半年以来，接连十多家知名大型纺织企业倒闭停产。作为纺织重镇，无锡的纺织服装业是否也在经历“倒闭潮”的席卷？转型中的纺织制造业该何去何从？ 　　
数据显示，无锡纺织行业并未出现产业萎缩或企业大规模倒闭。今年1-9月，纺织行业完成产值1397.7亿元，同比增长2.4%，增速高于全市平均水平，出口显现回升态势，出口交货值同比增长0.6%，比上半年回升3.2个百分点。从细分行业来看，纺织业产值608.27亿元，同比增长1.2%；纺织服装、服饰业产值436.46亿元，同比增长5.3%；化学纤维制造业352.96亿元，同比增长0.9%。 　　
“逆流而上”的企业依然坚持着中流砥柱的作用。海澜之家发布三季度报称：2015年三季报EPS为0.51元，净利润同比增长42%，业绩大超预期，归母净利润22.9亿元，同比增长42%，扣非净利润22.5亿元，同比增长51%。据了解，海澜集团下阶段还将投资13亿加码智能化物流仓库建设项目。 　　
纺织企业用工情况如何？据统计，无锡纺织行业平均用工人数为20.76万人，去年同期这个数字为20.98万人，也就是说，我市纺织行业平均用工数比去年同期减少了2000人。虽然人数减少了，但是并没有出现大规模的失业潮。 　　
根据无锡市人力资源市场公布的三季度人才供求数据，第一、二、三产业的用人需求比重依次为0.62%、49.7%和49.68%，第二产业用人需求依然最大。业内人士建议，伴随经济结构的调整，我市制造业的用人需求结构不断优化。与传统相比，现代纺织企业提供的岗位以知识密集型、技术密集型居多，对工人的教育背景、专业知识、技能、学习能力等综合素质的要求明显提升。 　　
淘汰落后产能，实现产业升级必然产生阵痛。“加快转型，发展高端制造业。”对于纺织服装行业未来的发展，江苏阳光集团党委书记陈丽芬承认，低成本优势的消失，加上发达国家制造业的回流，双重压力让传统纺织企业转型升级显得更为迫切。 　　
“我们将通过全面推进信息化建设，大力实施流程再造，推进纺纱制造印染、服装生产制造的设备改造和互联网在线监测，提高生产的智能化、自动化水平。”在陈丽芬看来，不是说传统制造业就应该淘汰了，衣食住行不可少，纺织企业还是可以有作为的。