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长岭纺电对“拜师学艺”和“技师带徒”活动进行年终检查

来源:中国纱线网 发布时间:2016年01月25日
按照公司“拜师学艺”和“技师带徒”活动考核工作安排,公司党总支书记高金宽和综合管理部人员组成考核组于1月14日上午深入生产一线班组,实地考察和了解2015年“拜师学艺”和“技师带徒”的师徒传帮带情况。 考核组对八对师徒分别进行了现场考核,徒弟对所提问题大多都能正确回答,对师傅所传授的内容把握的较好,基本完成了带徒计划里所列目标。针对新发现的问题,考核组向相关部门领导进行了反馈,希望在今后的工作中得到改善。
公司开展青年“拜师学艺”和“技师带徒”活动已进行了多年,始终坚持年初有计划、季度有考核、年中抽查、年终检查评比总结的考核机制,并根据实际情况适时提出改进措施,对于急需培养和提升青年岗位成才的重点岗位,打破师傅必须是高级职称的条件,选择实际经验丰富的老同志担任师傅,帮扶结对,达到了较好的效果。公司将根据此次检查情况进行年度考核评比发放带徒津贴,并对优秀师徒进行表彰奖励。

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