19世纪,施耐德电气从事钢铁工业、重型机械工业、轮船建造业;20世纪,从事电力与自动化管理业。在成立的170多年里,施耐德电气遇到过无数次挑战,也做过数次重大战略选择,现在集团已经成长为行业领导者。
19世纪
20世纪前50年
20世纪后期
2010年,施耐德电气的营业额第一次突破了200亿欧元大关,其中,中国区的贡献尤为突出,而在中国区的全部业务中,配电事业部的份额首屈一指。今年,各个跨国企业纷纷盯紧中国,市场争夺战不断升级,施耐德电气早已制定了全新的发展战略,并对中国区的组织结构进行了改革,以创新的思维和勇于开拓的魄力创造着新机遇、新辉煌。
新架构支持新战略
在中国,为中国(ChinaforChina),该战略的最终目的是为了更加快速地根据中国客户的需求研制和推出新产品。施耐德电气为全球该战略的目的是利用中国本土的研发能力和创新水平,把中国区取得的技术革新用于全球其他国家。在过去,更多的时候中国区都是把世界其他发达国家的技术引入进来。但是从现在开始,施耐德电气将会更加注重利用中国自有的资源和人才,不断地把中国制造的设备,分享给全球其他国家。施耐德电气配电事业部中国市场营销兼业务发展总监MoraneARey-Huet先生解释说。
根据这样新的战略,施耐德电气相应的部门做出了不同的调整。从2011年开始,施耐德电气中国区的销售体系与产品市场部独立开来,产品市场部将和研发团队结合到一起,成立PowerBusinessChina(配电事业部中国),以期更高效地满足客户的需求。
新的组织结构可以保证所有跟产品研发相关的团队特别紧密地联系在一起。在上海,施耐德电气的研发团队、实验室以及新产品市场部,可以更高效地一起运作。这样的协作方式,把研发产品的时间缩短,使产品研发的速度跟得上市场发展的速度和客户需求的变化。
另一方面,在此之前施耐德电气配电事业部只关注配电事业部本身的产品销售,但其实配电产品在其他事业部,如工业事业部、能源以及现在新成立的LifeSpace事业部,都有相应的销售。为了更好地支持各个行业的