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邯郸博特纺织有限公司 注重营造和谐文化氛围

来源: 发布时间:2007年03月19日

近年来,邯郸博特纺织有限公司注重构建和谐企业、和谐班组,以和谐文化建设凝聚员工,充分调动和激发广大员工投身企业改革和发展的积极性、创造性,使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,并保持着旺盛的发展势头。企业多次被评为邯郸市“文明单位”。2006年9月,博特公司生产的“博特”牌彩棉纱被评为“中国名牌产品”。 强化和谐文化意识公司 为营造和谐的文化氛围,设立了和谐文化大课堂,开展知识竞赛、演讲等一系列活动,并把“敬业、执行、严细、高效”的企业精神,“做精品,争第一”的企业目标和“以人为本,效率优先,上下同欲,共创未来”的价值观,作为企业和谐文化的核心。 和谐文化与管理相得益彰 公司在生产经营活动中,持之以恒细化管理,建立健全了质量、安全、设备、营销、党建等门类齐全且便于操作的50多项管理制度。通过坚持不懈地抓管理,形成了博特公司精益求精、追求卓越的和谐文化氛围,在这种氛围中,“小批量、多品种、快翻改、高质量、高效益”的经营战略得以贯彻。 一份关爱情系员工 在创建和谐企业、和谐班组,塑造企业文化过程中,公司按照企业发展的总体要求,从注重员工工作条件、优化员工工作环境角度出发,将优化和改善环境,视为和谐文化建设工程重要一环。 公司优化环境建设时,重点放在与开展文化活动密切相关的硬件建设上。利用图书阅览室、职工俱乐部和文体广场等设施,定期举办文化活动,使员工在工作之余的生活不再单调,从而使企业和谐兴旺。

  来源:中国纺织报


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