“色彩中国”这个名字总是能够给人无限的联想：用色彩描绘中国、用色彩点亮中国、用色彩丰富中国……无论在“色彩”与“中国”之间添加什么词汇，总能使人们的眼前为之一亮。随着“色彩中国”系列活动的宣传和感召，中国人对色彩的重视和“嗜好”进入了一个空前的时代。3月6日，“色彩中国”这朵奇葩在北京第三度绽放，由中国流行色协会主办的“色彩中国”2006年度色彩大奖颁奖典礼把本届“色彩中国”推上中国色彩时尚的顶峰。本届“色彩中国”年度色彩大奖不仅涵盖纺织服装产业，还拓展到美容、家居、建筑与环境、工业设计、汽车、电子消费品、城市规划等更为广泛的色彩应用领域，色彩正在强烈地震撼着人们的生活。 　　挖掘色彩 为中国企业争夺“话语权” 　　构建以企业为主体，产学研结合的时尚创新平台，是中国流行色协会在色彩创新和推广上采用的一个重要方式。“色彩的未来在于企业，企业是色彩研究、应用与实现价值的主体，希望能够更多的企业加入到中国色彩事业建设中来，使产学研能有机的结合，减少色彩应用的风险，创造更多的价值。”中国纺织工业协会会长兼中国流行色协会会长杜钰洲为“色彩中国”指明了发展方向。 　　在本届“色彩中国”的系列活动中，中国流行色协会男装色彩研发基地、内衣色彩研发基地、休闲装色彩研发基地与休闲男装色彩研发基地分别落户七匹狼、爱慕、美特斯•邦威和爱登堡等著名国内品牌企业，这是继去年年底中国流行色协会厨房色彩研发基地落户我国著名厨具公司欧琳之后的一次集中举措。 　　企业是色彩创新和推广的最终承担者，四家色彩研发基地的诞生，让人们看到了中国企业挖掘色彩经济的信念和决心，也让人们看到中国企业把握国际时尚“话语权”的希望。 　　色彩财富 推动时代发展的润色剂 　　在本届“色彩中国”颁奖晚会上，美轮美幻的视觉色彩让人们目不暇接，然而视觉背后的“色彩财富”才是人们关心的焦点。如何发挥色彩内核中不断涌现的成果去创造财富、融合时代的变化、引领时尚的步伐……这是摆在时尚产业中行业、企业与商业有识之士面前的课题，也是社会中每一个人应该参与的生活情节。 　　中国流行色协会顾问王曾敬对于“色彩价值”有着这样的理解：现在有很多企业都在打“色彩”牌，关于色彩的话题也越来越多，色彩的价值也被世人所认知，这是一个可喜的开端，但是色彩是一门科学，我们不能“为了色彩而色彩”，而应当寻找色彩的规律与语言，并把对它的研究和实践结合起来，才能发挥色彩的重要作用。 　　王曾敬说，色彩最容易与市场发生关系，市场运作价值和可开发性很大。一方面要充分利用色彩的变化来抓住消费者的眼球；另一方面在选用色彩的时候，一定要注意时代特色并合乎潮流，同时在性别差异、年龄差异和文化差异等方面上体现色彩的价值，形成色彩差异与商品、消费者之间的相互关系，并辐射到对产品品牌个性的认识和态度上，增强品牌的吸引力和竞争力。 　　在“七匹狼”色彩财富论坛上，著名色彩专家、中国美术学院副院长、博士生导师宋建明提出了一个新词——色彩伦理，他说：“我们称色彩为色彩伦理，因为色彩是一把双刃剑，用得好可以创造出无尽财富，用不好却是能要命的。” 　　当色彩真正成为一种产业在我们的国家运行的时候，中国的色彩将会点亮整个世界。