“东桑西移”后，蚕业已成为我区新兴、特色产业。根据自治区“大力发展现代蚕业，加快建设全国蚕业强省”的部署，我区科技部门加大科技创新载体建设，着力培养桑蚕科技人才，为科技支撑、引领蚕业产业的健康发展，续添新“翼”。

　　在实践中培养创新人才

　　培养和凝聚高层次创新型人才，是“十二五”国家人才工作的重点。我区依托第五轮创新计划重大项目和重点基地建设，鼓励并推动科研机构、高等院校的科技人员深入基层、服务企业。其主要做法是：一、在科技管理实践中形成“项目+基地+人才”的创新科技人才培养模式。二、在实施科技重大专项、重点项目中，造就人才。三、加强农村实用人才队伍建设。先后建设7个桑蚕产业重点科技示范县，加强星火培训学校等培训基地建设，开展科技种养能手和科技种养大王培养和评选，促进了桑蚕技术发展及其人才的成长。

　　凝聚优秀科技人才

　　立足桑蚕产业的特点、优势，我区相关科技部门，紧密结合企业产品的市场需求，通过建设广西桑蚕丝产品工程技术研究中心、桑蚕重点实验室、桑蚕企业科技创新中心等多个研发中心，采取产学研合作、技术转让、技术咨询、技术服务、国际合作等多种方式，吸引了一批高层次创新人才，并集聚组建研发团队，为提升企业自主创新能力，增强桑蚕产品的市场竞争力打下坚实基础。

　　增强创新团队创业能力

　　“十二五”期间，自治区科技厅将根据产业发展需求，以重点产业和龙头企业为主体，构建产业技术创新战略联盟，促进企业、高等院校和科研院所在战略层面有效对接和合作，共同突破相关产业发展的技术瓶颈、体制约束，形成一批引领产业技术创新的联合舰队。

　　此外，还将重点安排桑蚕产业联盟研发经费，共同进行蚕业技术攻关和科技成果转化，引导桑蚕茧丝绸产业技术创新战略联盟的健康发展，为我区桑蚕茧丝绸产业基地的建设和产业竞争力的提升，提供人才和科技支撑。

　　提升科技人才创新能力

　　“十二五”期间，我区科技部门还将加强对桑蚕产业科技特派员的选派，通过选派科技人才深入桑蚕重点产业县、深入桑蚕企业，运用自身掌握的科学技术，帮助企业、农民解决生产经营过程中的技术难题，促进企业增效、农民增收。鼓励科技特派员与企业、农民结成利益共同体，积极探索科技特派员服务经济发展的长效机制。

　　同时，鼓励科技特派员与企业、农民结成利益共同体，积极探索科技特派员服务经济发展的长效机制，着力提升广大科技人员创新创业能力。

　　发挥高层次人才作用

　　近年来，我区相继建立八桂学者、特聘专家和人才小高地制度，大大强化了高层次人才队伍建设，今后，我区将加大蚕业高层次领军人才和学术技术带头人队伍建设力度，并结合引进院士顾问，开展科学研究、技术指导、学术交流、产品研发、决策咨询等活动，培养桑蚕科技人才，让桑蚕产业如虎添翼。