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2011年12月5日上午,紫罗兰家纺培训部在四楼会议室召开了为期六天的新一届员工培训大会。培训课程在培训部经理晁莉热情洋溢的问好声中拉开序幕。
品牌家纺紫罗兰商学院对每一批进来的员工都会进行完整系统的产品知识、企业文化、陈列技巧等全方位、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解,到陈列实践操作和工艺流程观摩,最后进行演讲风采展示。整个活动安排科学合理,理论联系实际。在培训的过程中,学员的个人培训风采以及培训心得也会在公司网站、培训专栏等进行公示和宣传。
在课程开始前,为了让同事间彼此熟络起来,新员工们进行了简短的自我介绍,这大大加深了新员工对彼此的印象,也缓解了大家的紧张情绪。
培训过程中,讲师沈秋丹精心准备了丰富生动的PPT,让新员工了解了公司产品知识和相关家纺专业知识。同时,公司内部有实战经验的总监也为员工们讲述了相关终端销售管理技巧。人力资源部刘金抗为所有新员工深入讲解了紫罗兰家纺企业文化。紫罗兰家纺培训会旨在培养综合性高素质的人才,这不仅要求员工从理论上去了解更多家纺知识,更要求他们动手实践,能说会做。员工整体素质的提高将带动一个品牌的卓越发展,同时也是个人能力的一种提升。
新员工的加入为紫罗兰家纺带来了新的元素,紫罗兰家纺作为中国十大品牌家纺之一,一直注重人才的引入与培养。快乐工作 ,快乐生活。紫罗兰家纺希望所有加入紫罗兰这个大家庭的人员们都能在这个大环境中找到自己的定位,实现自己的价值。
相信通过各位专业人员的培训,紫罗兰家纺所有的新成员都将可以适用于各种不同的岗位。培训围绕公司的企业文化,发展历程,日常规章制度,战略发展目标,产品知识以及业务流程等开展有利于员工更快的融入集体,更好的适应工作,更有利于增加他们的归属感和忠诚度以及身为紫罗兰人的荣誉感。(Violet 紫罗兰家纺)
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