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“新春佳节到，问声新年好；安全记得牢，幸福身边绕；喊话记在心，家和万事兴；出行最要紧，开车绷紧弦；拒酒千里外，安全万里行；大路面向天，请你走右边；宁绕百步远，不抢一步险…….”、“亲朋好友齐相聚，大鱼大肉悠着吃，舌尖浪费伤身体，精力充沛皆欢喜”……
1月28日中午，仪征化纤PBT生产中心食堂一个熟悉的声音又响起。PBT生产中心工会副主席出现在两台电视大屏幕上，他笑容可掬，抑扬顿挫，随着欢快的音乐响起，声情并茂地进行了“安全喊话”。许多员工一边就餐，一边饶有兴趣地聆听，不时爆发也热烈掌声，不少员工拿起手机拍摄了这段视频，还有的员工大呼“再放一遍，再放一遍”！春节期间，“安全喊话”视频片在员工食堂循环播放，成为送给一线员工的“安全大餐”。
如何让员工执行刚性安全制度成为一种自觉习惯，PBT生产中心“刚柔相济”，一方面强化安全制度的执行、检查和考核，同时积极创新安全教育载体，党群部门在广泛征集意见的基础上，把以往中心工会开展的安全温馨告示、安全警示语征集、安全案例征集等传统项目进行整合，形成了温馨的“安全喊话”这个“短平快”的有效载体。
每逢“元旦”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“春节”重大节日以及冰冻雨雪、高温时节、重大作业之前，由PBT生产中心党群部门结合公司、中心安全生产等要求编写提醒喊话内容，由工会副主席、工会干事在食堂内“面对面”地反复宣讲三天，确保每个班次、每位员工受到教育。
据了解，三年多来，PBT生产中心开展温馨的“安全喊话”共计72场，受教育员工7200人次。内容上增强针对性，针对不同时期、不同的安全要求，有的放矢；形式上注重多样性，从手持麦克风面对面宣讲，演变为通过快板、“顺口溜”、“三句半”等形式，并向制作诙谐幽默的视频转变；表达上注重群众性，用通俗化、生活化的语言喊话，让员工产生共鸣和互动。员工印庆扬说：“这样的安全喊话，员工认同和接受，喊到心上了！”
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